Hvordan takler man å miste jobben når man får beskjed om å gå på dagen? Silje er ansatt i en bedrift, et sted hun selv kontaktet og som opprettet en stilling for henne. Et år i jobben får hun fast ansettelse! Men før hun signerer kontrakten, får hun beskjeden om at kostnader må kuttes og hun blir sagt opp. Hva er veien videre? Og hvorfor er det så viktig å se situasjonen fra flere sider?
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Google Podcasts | RSS
